A vállalatok idén kisebb emeléseket terveznek, mint tavaly, ugyanakkor a legtöbben továbbra is érdemi munkaerőhiányról számolnak be, a nyitott pozíciókat egyre nehezebb betölteni - közölte az RTL.
A kutatás szerint:
- a válaszadók közel negyede szerint több álláskereső van most a piacon, mint a korábbi években, de a helyek betöltésénél nehézséget okoz a képzettség hiánya és a bérigények. A munkáltatók csaknem fele szerint irreálisak a fizetési igények.
- A felmérést kitöltő munkaadók 85 százalékban a hazai munkaerőpiacról vesznek fel munkaerőt.
- A szakember, specialista, szenior, illetve menedzser pozíciókat a legnehezebb betölteni.
- Tízből négy vállalat idén 5 és 10 százalék közötti emelést tervez, azonban csaknem 30 százalékuk 10 és 15 százalék között növelné a fizetéseket. 15 százaléknál nagyobb béremelésre idén a munkavállalók mindössze 6 százaléka számíthat.
- A Randstad kutatása szerint a dolgozók többsége a 10-20 százalékos emelést tartja reálisnak, negyedük pedig ennél is nagyobb emelésre vágyik.
KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON !
